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Titel
Text copied to clipboard!Gesundheitsprogramm-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Gesundheitsprogramme, der unsere Gesundheitsinitiativen plant, koordiniert und überwacht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Bewertung von Programmen, die das körperliche und geistige Wohlbefinden von Mitarbeitern, Patienten oder Gemeinschaften fördern. Sie arbeiten eng mit medizinischen Fachkräften, Verwaltungsmitarbeitern und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die Programme effektiv, evidenzbasiert und auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse von Gesundheitsdaten, um Trends zu erkennen und Programme entsprechend anzupassen. Sie entwickeln Strategien zur Gesundheitsförderung, leiten Schulungen und Informationsveranstaltungen und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den gesetzlichen und ethischen Standards entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für das Budgetmanagement, die Berichterstattung und die kontinuierliche Verbesserung der Programme verantwortlich.
Ein erfolgreicher Manager für Gesundheitsprogramme verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Public Health und Präventionsstrategien sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu kommunizieren. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben effizient umzusetzen.
Diese Position bietet die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen zu nehmen und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitsthemen haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsprogrammen
- Analyse von Gesundheitsdaten und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination mit internen und externen Partnern
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Budgetplanung und -kontrolle
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Programme
- Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds
- Kommunikation mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in Projektmanagement und Evaluation
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Gesundheitsdaten
- Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften im Gesundheitsbereich
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanter Software
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Gesundheitsprogrammen?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Gesundheitsdaten vor?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Gesundheitsförderung?
- Wie koordinieren Sie Projekte mit mehreren Beteiligten?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Gesundheitsprogramms?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Programmadministration?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer zur aktiven Teilnahme?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
